La diversità come valore

Valore

Il nostro impegno quotidiano è quello di essere una realtà inclusiva che stimoli in tutti un senso di appartenenza, in cui ognuno possa dare il meglio di sé e dove la diversità sia vista come valore.

Sosteniamo e promuoviamo l’inclusione, assicurandoci che tutti i colleghi comprendano, vivano e rispettino il nostro Codice Etico e i suoi principi fondamentali: le pari opportunità e la non discriminazione, la salute e la sicurezza dei lavoratori, la prevenzione del rischio corruzione e del conflitto d’interessi, le corrette politiche remunerative, la centralità e il rispetto del cliente. Tutte le politiche di gestione del personale sono definite nel massimo rispetto del CCNL applicato e della normativa del lavoro vigente.

Diversità e inclusione

47 %
di presenza femminile*
62 %
tra i 30 e i 50 anni*

Nuovi inserimenti 2023/2024

1.571

persone

42%

donne

67%

under 30