Highlights

226

Punti Vendita Diretti

267

Punti Vendita Affiliati

1,7 mln

Clienti Unieuro Club Attivi

Circa 4.600

Collaboratori

50.000 mq

Piattaforma Logistica

Storie

IL RUOLO DEL NEGOZIO NELL’ERA DELLA MULTICANALITÀ

La digital transformation trasformerà il negozio fisico nel nuovo fulcro dell’esperienza d’acquisto omnicanale del consumatore.
Il punto di vista dell’amministratore delegato di Unieuro, Giancarlo Nicosanti Monterastelli.

Unieuro mette al centro il cliente, i suoi bisogni e le sue abitudini di acquisto attraverso la prossimità dei punti vendita e la fluidità della shopping experience, online e offline.

È su questo principio che si basa la nostra strategia omnicanale.

Social Stream

    LinkedIn Company Updates

  • Unieuro S.p.A.

    Nessuna apocalisse, ma di certo un’evoluzione. Il retail che conosciamo dovrà abbandonare i formati standardizzati di negozio e trovare la soluzione più intelligente per ogni singolo bacino di utenza, dando una mission specifica a ciascun punto vendita. Il contributo al dibattito in corso di Luigi Fusco, Chief Operations Officer di Unieuro, in un’intervista a "Eldom Trade" http://bit.ly/2NCIVx2

    1 giorno faleggi su linkedin
  • Unieuro S.p.A.

    Anche a settembre prosegue l’espansione della rete di vendita di Unieuro. Apriranno domani, 15 settembre, sei nuovi store - a Albisagnego (PD), Camporosso (IM), Imperia, Melfi (PZ), Paderno Dugnano (MI) e Taranto - nell’ambito dell’acquisizione di un totale di otto negozi ex-DPS. Aperture che, secondo il COO Luigi Fusco, "confermano la volontà di Unieuro di consolidare il mercato selezionando i punti vendita migliori e coerenti con la nostra idea di prossimità e presidio del territorio". https://bit.ly/2pe6RZX

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2017/18 in breve

Valori in milioni di euro al 28 febbraio 2018

1.873,8

RICAVI

68,9

EBITDA ADJUSTED

39,4

RISULTATO NETTO ADJUSTED

4,5

INDEBITAMENTO FINANZIARIO NETTO

66,7

FLUSSO DI CASSA ADJUSTED

-205,3

CAPITALE CIRCOLANTE NETTO

Prossimi Eventi

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Le nostre persone

La nostra squadra è formata da circa 4.600 collaboratori presenti in tutta Italia. Per concretizzare la parità di trattamento delle persone garantiamo a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte, la non discriminazione per motivi di razza, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, apparenza fisica, religione e orientamento politico, a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte.