IL RUOLO DEL NEGOZIO NELL’ERA DELLA MULTICANALITÀ
La digital transformation trasformerà il negozio fisico nel nuovo fulcro dell’esperienza d’acquisto omnicanale del consumatore.
Il punto di vista dell’amministratore delegato di Unieuro, Giancarlo Nicosanti Monterastelli.
Unieuro mette al centro il cliente, i suoi bisogni e le sue abitudini di acquisto attraverso la prossimità dei punti vendita e la fluidità della shopping experience, online e offline.
È su questo principio che si basa la nostra strategia omnicanale.
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Unieuro è il nuovo leader della distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici in Italia. Lo evidenziano i ricavi preliminari per l’esercizio 2018/2019 comunicati oggi, che riportano una crescita del 12,3%, a 2,1 miliardi di euro. Una dinamica che è stata favorita dalle azioni di crescita interna ed esterna, dall’andamento molto positivo del secondo semestre, dal forte balzo dell’online e dalla partnership stipulata con Finiper, che ha segnato lo sbarco dell’insegna nella GDO. Consolidamento e leadership destinati a rafforzarsi ulteriormente e che hanno permesso ad Unieuro di raggiungere un “traguardo storico, conquistando una vetta che in tempi non lontani sembrava irraggiungibile”, come ha ricordato l’Amministratore Delegato Giancarlo Nicosanti Monterastelli https://bit.ly/2F2NTgi
Uno spettacolo di magia per ridare vita agli oggetti grazie al riciclo: è il progetto di sensibilizzazione che vede Unieuro al fianco di Consorzio Remedia e Aires per promuovere il servizio “Uno contro zero”, volto al recupero dei piccoli rifiuti elettrici ed elettronici (RAEE). L’iniziativa itinerante toccherà 20 città italiane e sarà ospitata in altrettanti punti vendita Unieuro: si parte domani con la prima tappa nello store di San Giuliano Milanese, dove al termine dello spettacolo il pubblico potrà depositare i propri piccoli RAEE riutilizzabili in nuovi processi produttivi.
Valori in milioni di euro al 28 febbraio 2018
marzo 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione dei ricavi preliminari al 28 febbraio 2019
maggio 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Progetto di Bilancio al 28 febbraio 2019
giugno 2019
Assemblea dei Soci per l’approvazione del Bilancio al 28 febbraio 2019
luglio 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Resoconto Intermedio di Gestione al 31 maggio 2019
ottobre 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione della Relazione Finanziaria Semestrale al 31 agosto 2019
gennaio 2020
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Resoconto Intermedio di Gestione al 30 novembre 2019
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La nostra squadra è formata da circa 4.600 collaboratori presenti in tutta Italia. Per concretizzare la parità di trattamento delle persone garantiamo a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte, la non discriminazione per motivi di razza, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, apparenza fisica, religione e orientamento politico, a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte.
