IL RUOLO DEL NEGOZIO NELL’ERA DELLA MULTICANALITÀ
La digital transformation trasformerà il negozio fisico nel nuovo fulcro dell’esperienza d’acquisto omnicanale del consumatore.
Il punto di vista dell’amministratore delegato di Unieuro, Giancarlo Nicosanti Monterastelli.
Unieuro mette al centro il cliente, i suoi bisogni e le sue abitudini di acquisto attraverso la prossimità dei punti vendita e la fluidità della shopping experience, online e offline.
È su questo principio che si basa la nostra strategia omnicanale.
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Unieuro Gold Sponsor di "Radio Italia Live – Il Concerto", l’appuntamento musicale live e gratuito più atteso dell’anno, per la tappa del prossimo 29 giugno a Palermo. Un’occasione per far conoscere e sostenere #cuoriconnessi, il progetto per la sensibilizzazione al cyberbullismo sviluppato da Unieuro in collaborazione con la Polizia di Stato, da un “palcoscenico importante, per dare ancora più visibilità a questa tematica e confermare il nostro impegno ad informare quanti più ragazzi possibili su questo fenomeno”, come ha ricordato il Direttore Marketing Marco Titi http://bit.ly/2WPvcUK
Risultati eccellenti, traguardi storici e nuovi record di redditività per Unieuro nell’esercizio 2018/2019. Crescono a quota 2,1 miliardi di Euro i ricavi, con EBITDA adj. che si attesta a 76,3 milioni di Euro (+6,7%) e risultato netto adj. pari a 42,7 milioni, in aumento dell’8,3%. Ancora robusta la generazione di cassa - a 68,7 milioni di Euro - che ha consentito ad Unieuro di registrare una posizione finanziaria netta positiva per 20,5 milioni di Euro. Proposto un dividendo di 1,07 Euro, in crescita del 7%. Numeri importanti che, come ha ricordato l’Amministratore Delegato Giancarlo Nicosanti Monterastelli, “sono la prova tangibile della correttezza della nostra strategia, della solidità del nostro modello di business e della bontà del nostro operato” http://bit.ly/304xWjr
Valori in milioni di euro al 28 febbraio 2019
marzo 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione dei ricavi preliminari al 28 febbraio 2019
maggio 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Progetto di Bilancio al 28 febbraio 2019
giugno 2019
Assemblea dei Soci per l’approvazione del Bilancio al 28 febbraio 2019
luglio 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Resoconto Intermedio di Gestione al 31 maggio 2019
ottobre 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione della Relazione Finanziaria Semestrale al 31 agosto 2019
gennaio 2020
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Resoconto Intermedio di Gestione al 30 novembre 2019
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La nostra squadra è formata da circa 4.600 collaboratori presenti in tutta Italia. Per concretizzare la parità di trattamento delle persone garantiamo a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte, la non discriminazione per motivi di razza, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, apparenza fisica, religione e orientamento politico, a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte.
