IL RUOLO DEL NEGOZIO NELL’ERA DELLA MULTICANALITÀ
La digital transformation trasformerà il negozio fisico nel nuovo fulcro dell’esperienza d’acquisto omnicanale del consumatore.
Il punto di vista dell’amministratore delegato di Unieuro, Giancarlo Nicosanti Monterastelli.
Unieuro mette al centro il cliente, i suoi bisogni e le sue abitudini di acquisto attraverso la prossimità dei punti vendita e la fluidità della shopping experience, online e offline.
È su questo principio che si basa la nostra strategia omnicanale.
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Al via oggi 5 nuovi shop-in-shop “Unieuro by Iper” nel quadro dell’importante partnership strategica siglata lo scorso 10 gennaio da Unieuro e dal Gruppo Finiper per la distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici negli ipermercati “Iper, La grande i”. Una partnership entusiasmante, che secondo Giancarlo Nicosanti Monterastelli, Amministratore Delegato di Unieuro, “consente di estendere la nostra azione di consolidamento del mercato anche al canale della GDO, rimasto fino ad ora pressoché inesplorato da parte dei retailer specializzati”. Gli shop-in-shop operativi salgono così a 14, con l’obiettivo di arrivare a 20 entro la fine del 2019, come ricorda Giovanna Mancini su Il Sole 24 Ore
Nella giornata del Safer Internet Day 2019, che si celebra oggi, Unieuro ribadisce il suo profondo impegno nella lotta contro il cyberbullismo. Da oltre tre anni, la Società organizza in collaborazione con la Polizia di Stato il tour #cuoriconnessi, un progetto di sensibilizzazione per sostenere l’utilizzo responsabile della tecnologia tra i giovani, attraverso incontri nella scuole e nei teatri di tutta Italia. In attesa delle nuove tappe siciliane, sono oltre 30 mila gli studenti coinvolti nel corso dei 35 incontri fin qui organizzati.
Valori in milioni di euro al 28 febbraio 2018
marzo 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione dei ricavi preliminari al 28 febbraio 2019
maggio 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Progetto di Bilancio al 28 febbraio 2019
giugno 2019
Assemblea dei Soci per l’approvazione del Bilancio al 28 febbraio 2019
luglio 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Resoconto Intermedio di Gestione al 31 maggio 2019
ottobre 2019
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione della Relazione Finanziaria Semestrale al 31 agosto 2019
gennaio 2020
Consiglio d’Amministrazione per l’approvazione del Resoconto Intermedio di Gestione al 30 novembre 2019
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La nostra squadra è formata da circa 4.600 collaboratori presenti in tutta Italia. Per concretizzare la parità di trattamento delle persone garantiamo a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte, la non discriminazione per motivi di razza, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, apparenza fisica, religione e orientamento politico, a partire dalla fase di selezione e in tutte le attività svolte.
